Japonya’da gerçekleştirdiğimiz Kaizen Saha Çalışma Turlarının duyuruları gerek sosyal medyada gerekse haber bültenlerimizde faaliyetlerimizi takip eden kişilerle paylaşıldı.
Peki Japonya Kaizen Saha Çalışma Turu nedir ve neden katılmak gerekir?
[gap height=“5″]Genel Tanım
Japonya Kaizen Saha Çalışma Turu: Japonya’da gerçekleştirdiğimiz TPS bir başka deyişle Yalın Üretim ve TPM üzerine gerçekleştirdiğimiz hem teorik hem pratik hem de bahsi geçen tekniklerin canlı uygulamalarını izleyebildiğimiz oldukça verimli eğitimlerdir.
Bu çalışmanın eğitim kısmı, Toyota Motor’da 40 yılı aşkın saha tecrübesine sahip, Taiichi OHNO’dan TPS ‚i öğrenmiş ve yine Toyota Motor Ana fabrikada TPS eğitmenliği yapmış değerli hocalar tarafından verilmektedir. Eğitim sırasındaki Japonca – Türkçe ve Türkçe Japonca tercümeler ise Gemba Partner tarafından sağlandığından eğitimde konu aktarımları noktasal atışlarla verilmektedir.
Önemi:
En başta her ne kadar firmalara gelecekte varacakları ideal durumu anlatsak dahi idrak etme konusunda tasvir etme ve canlandırmada bazı sıkıntılar yaşanmaktadır. İnsan duyduğundan veya okuduğundan ziyade gördüğünü çok daha rahat uygular bundan dolayı canlı örnekleri „Genchi Genbutsu“ ilkesi ile incelemek daha faydalıdır.
Eğitim sırasında öğrendiğimiz teorik bilgileri Dojo alanında anında pratiğe taşıma imkanına sahip olduğumuzdan Standart İş – Tek Parça Akışı– Yerinde Kalite – Adam Azaltma – Layout Kaizenleri ve 7 Temel Muda ile ilgili uygulamaları hemen sindirebiliyoruz.
Bu eğitim çalışması en başta bir Benchmark çalışmasıdır. Benchmark kapsamında Toyota Motor, Mitsubishi Electric , Yazaki Kako, Avex Automovie, Toyota Logistics TPS ve TPM kapsamında başarılı uygulamaları faydaları ile birlikte uygulayıcılar tarafından katılımcılara aktarılıyor.
Bir teknoloji ülkesi olan Japonya’nın teknoloji kullanmadan basit çözümlerle kaizenleri nasıl gerçekleştirdiğini, „Parayı kullanma, Aklını Kullan“ düşüncesini nasıl hayata geçirdiğini anlıyor, ideal durumu hayal etmektense yerinde canlı bir şekilde görebiliyoruz.
Pahalı ekipmanlar yerine, enerji kullanmayan çalışanın işini kolaylaştıran basit aparatların işlevsel bir şekilde üretim süreçlerini nasıl rahatlattığını anlıyor, Türk firmaları için hedef takibinde CO2 Salınımı azaltma gibi yeni bir hedefle tanışıyoruz.
Ayrıca, ekipman bakımı ve doğru revizyonlarla ekipman LCC ( Life Cycle Cost ) süresini nasıl uzatabileceğimizi görüyoruz.
5S kültürünü sadece sahada değil, sokaklarda günlük yaşamda ve ülke kültüründeki önemine şahitlik ediyoruz.
Firmaların yaptığı basit uygulamaları ülkemize döner dönmez hayata geçirerek eğitimin işe transfer kısmını gerçekleştirebiliyoruz.
Japonya’da eğitim almak Japonya’ya uçmak süre olarak hem uzun hem de maliyetli bir çalışma gibi gözüksede kazanılan bilgi ve kısa zamanda elde edilen tecrübe gerçek anlamda firmalara değer sağlıyor.
Net bir vizyona sahip her yöneticinin ekibi ile kesinle katılması gereken bir program olduğunu düşünüyorum.
II. Japonya Kaizen Saha Çalışma Tur’unda görüşmek üzere.